为深入贯彻落实全面从严治党要求，农发行讷河市支行以党建引领为核心，将合规管理融入党建工作全过程，通过“三个坚持”构建“党建+合规”双轮驱动机制，为服务乡村振兴和地方经济发展提供坚强保障。

一、坚持党建引领，凝聚合规共识

该行将党建工作与合规管理深度融合，构建“党建统筹、支部落实、党员带头”的责任体系。成立由党支部书记任组长的合规管理领导小组，将合规要求纳入年度党建工作要点，建立“支委会+风控会”双轨决策机制，全年专题研究风控议题13项。创新“党建+合规”学习模式，通过“三会一课”、主题党日活动等载体，组织党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》《银行业从业人员职业操守和行为准则》，开展“一把手讲案防”3场次。设立党员责任区2个，组建“党员风控先锋队”，在信贷审批、贷后管理等关键环节推行“党员双签”制度，将合规表现纳入党员民主评议和绩效考核，推动党员在合规管理中发挥先锋模范作用。

二、坚持文化浸润，厚植合规根基

该行以“合规文化建设年”为契机，打造“全员参与、全程覆盖、全面渗透”的合规文化体系。通过“三个一”工程强化文化引领：编印《合规宣传手册》，制作合规文化墙，设置动态标语屏，营造“人人事事讲合规、时时处处防风险”的浓厚氛围。开展“合规职责一句话”征集活动，将优秀标语上墙展示，引导员工将合规要求融入岗位职责。创新“合规+业务”培训模式，利用晨会开展“5分钟合规问答”，组织“内控合规季度答题”，员工合规知识达标率提升至98.6%。通过“以案促改”警示教育，组织观看《零容忍》等专题片，剖析典型案例12起，引导员工筑牢思想防线。

三、坚持机制创新，健全防控体系

该行构建“三道防线”立体防控网络，实现风险全流程管控。前端建立“网格化+大数据”监测机制，将全行划分为4个风控网格，配备专职网格员，运用实时预警，全年触发预警指标37次，处置率100%。中端实施“三查三改”工程，建立日监测、周排查、月通报机制，开展信贷业务“回头看”专项行动，整改问题22项。后端完善应急管理体系，制定涵盖12类风险场景的应急预案，每季度开展实战演练，成功处置系统故障等突发情况3起。

通过“三个坚持”，该行实现了党建与合规同频共振，获评省级“合规管理标杆行”，不良贷款率持续保持为零。2025年累计投放5.08亿贷款，各类贷款余额93.98亿元，支持高标准农田建设等重点项目15个，为服务乡村振兴和地方经济高质量发展提供了有力支撑。下一步，该行将持续深化“党建+合规”管理模式，以更高标准、更严要求筑牢风险防线，奋力谱写新时代政策性金融高质量发展新篇章。

撰稿人：赵飞